Janet / Sozialpädagogin in der WG Wallsee

»Ich war einige Jahre als gelernte Restaurantfachfrau im Gastronomiebereich tätig und unzufrieden mit meiner beruflichen Situation, weil mir diese Arbeit zu wenig anspruchsvoll erschien.«

Warum hast du dich für den Sozialbereich entschieden?

Ich war einige Jahre als gelernte Restaurantfachfrau im Gastronomiebereich tätig und unzufrieden mit meiner beruflichen Situation, weil mir diese Arbeit zu wenig anspruchsvoll erschien. Durch Bekannte aus dem Freundeskreis, welche im Sozialbereich arbeiteten, wurde in Gesprächen über ihren Wirkungskreis meine Neugier geweckt. So entschloss ich mich zu einer 3-jährigen Ausbildung an der Fachschule für Sozialpädagogik.

Wie bist du zur Heidlmair GmbH gestoßen?

Zur Firma Heidlmair stieß ich durch eine Berufskollegin und bin nun seit 1999 bei diesem Arbeitgeber beschäftigt.

Was sind die tollen Sachen an deiner Tätigkeit? Mit welchen Talenten kannst du dich einbringen? Welche Vorteile hat sie gegenüber anderen Jobs?

Die Firma Heidlmair schafft mit ihren dezentralen Wohngemeinschaften eine familienähnlichere Situation und somit die Möglichkeit, autonom zu arbeiten, was es wiederum ermöglicht, individueller auf die einzelnen Persönlichkeiten der Kinder und Jugendlichen einzugehen. Großer Wert wird auch auf den Aspekt Sport und Freizeit gelegt.

An meinem früheren Arbeitsplatz scheiterte die Freizeitgestaltung der Kinder und Jugendlichen häufig daran, dass zu wenig finanzielle Mittel bzw. nicht genügend Fahrzeuge zur Verfügung standen, um Ausflüge unternehmen zu können Die Arbeit in einer Wohngruppe mit Kindern und Jugendlichen ist ein abwechslungs- und facettenreicher Job, wo kein Tag dem anderen gleicht. Man wird geistig immer wieder aufs Neue gefordert. Das Schöne an meiner Arbeit ist, dass ich einen Teil meines Lebens mit den Kindern und Jugendlichen teilen, an sie weitergeben und Interessen wecken kann. So zum Beispiel bei Wanderungen den Spaß an der einfachen Bewegung zu entdecken und dabei den Blick und das Bewusstsein für das Schöne in der Natur zu fördern.

Was schätzt du besonders am Arbeitgeber?

Schätzenswert sind die Unterstützung auf psychologischer Ebene für das Klientel und die Angestellten, sowie die firmeninternen Fortbildungen.